Agir au quotidien pour la santé/sécurité et découvrir de vrais leviers de performance.

S’engager dans une démarche de prévention des risques professionnels représente un investissement rentable et permet de:

▶︎ Réaliser des gains financiers grâce à une réduction des arrêts de travail, de l’absentéisme, des contentieux, une amélioration du taux de cotisation AT/MP.

▶︎ Améliorer le climat social par la mise en place d’échanges constructifs permettant le partage des constats et des actions prioritaires à engager avec l’ensemble des équipes, les représentants du personnel, les services associés aux conditions de travail.

▶︎ Gagner en efficacité en disposant de relais de confiance et d’indicateurs pertinents.

▶︎ Mettre en place des outils de prévention simples et adaptés à l’organisation.

▶︎ Optimiser les ressources à disposition par une meilleure connaissance des acteurs de la prévention des risques professionnels : service de santé au travail, CARSAT, ARACT, INRS…